Kursy księgowości

Rynek pracy stale się rozwija i nabiera rozpędu, o czym świadczą ogólne statystyki z coraz większą liczbą miejsc pracy. Potencjalni kandydaci codziennie analizują oferty i często ignorują niskopłatne miejsca pracy wraz z ofertami bez możliwości dalszego awansu. Trend kariery zawodowej nasila się, na co wpływ ma „wejście” młodszego i ambitniejszego pokolenia, nowe technologie, a także zmiany społeczne.

Niektóre z dawniej popularnych zawodów powoli odchodzą w przeszłość, ponieważ stanowiska specjalistów są przejmowane przez zautomatyzowane systemy. Zamiast tego rynek pracy potrzebuje ekspertów tematycznych, którzy wiedzą, jak je zbudować i skonfigurować, przyspieszając standardowe procesy i zwiększając zyski firmy. Zobacz oceny kursy online czy ośrodków szkoleniowych, można zauważyć podobną dynamikę.

Aktualna dynamika rynku pracy

W ciągu 3 lat znacznie wzrosła liczba wakatów na stanowiska w branży IT, a poziom średnich wynagrodzeń przemawia za przydatnością takich umiejętności. Większość dyscyplin informatycznych nie jest wykładana na uniwersytetach czy szkołach wyższych, co również napędza braki kadrowe wraz z różnicą w wynagrodzeniu końcowym. Młode osoby poszukujące pracy zaglądają na strony z ofertami pracy i zdają sobie sprawę, że nauka technologii cyfrowych będzie bardziej korzystna w przyszłości.

Katalogi zasobów edukacyjnych w Internecie również dobrze nam to mówią – popularne programy studiów w 90% przypadkach dotyczą dziedziny IT. Inżynierowie QA, analitycy Big Data, programiści, optymalizatorzy SEO – wszystkie te zawody są uważane za bardziej obiecujące w ciągu najbliższych 10 lat. Wiele firm poszukuje również ekspertów w dziedzinie sztucznej inteligencji, rozszerzonej rzeczywistości, projektowania 3D lub animacji 2D.

Na rynku pracy istnieją jednak i będą istniały zawody, które nie mogą być jeszcze zautomatyzowane lub nie zostaną zastąpione przez technologię AI. Na przykład zaktualizowane oprogramowanie do nauki języka angielskiego online nie może być całkowitą alternatywą dla zajęć prowadzonych przez nauczyciela. Aplikacja mobilna lub usługa online nie zapewni uczącemu się bardziej elastycznej komunikacji i dokładnego zrozumienia „słabych punktów”, które należy naprawić, aby opanować materiał. Jednocześnie taka nauka nie zapewnia praktyki na żywo, informacji zwrotnej czy dodatkowej motywacji do nauki. Samoedukacja z pomocą tych serwisów może zapewnić kompleksową bazę głównych punktów danej dyscypliny. Przydatne jest jednak obcowanie z native speakerami lub edukatorami z kwalifikacjami w celu wzmocnienia materiału i praktyki.

Podobny poziom wiedzy, wraz z metodami nauczania, dotyczy również dziedziny rachunkowości i podatków. Niemal każda firma potrzebuje ekspertów od rachunkowości finansowej, a sama dyscyplina wymaga nauczania z ciągłą aktualizacją nabytych umiejętności. Wiele organizacji komercyjnych ogłasza otwarte oferty pracy na stanowiska księgowych, które określają szereg wymagań gwarantujących wysokie wynagrodzenie. Oddany pracownik z wieloletnim doświadczeniem kwalifikuje się do wynagrodzenia w wysokości do 120 000 RUB, co odpowiada wiodącym stanowiskom na rynku IT.

Osoby posiadające umiejętności i wiedzę z zakresu rachunkowości mogą objąć stanowiska na poziomie średnim, zdobywając bardziej praktyczne umiejętności już w pracy. Czasami jednak wiedza zdobyta na studiach wyższych może okazać się niewystarczająca, ponieważ programy nauczania rzadko są weryfikowane lub aktualizowane o nowy materiał. Dla absolwentów ośrodków szkoleniowych i osób nowych w tej dyscyplinie istnieją kursy księgowości online od podstaw. Należy jednak zrozumieć strukturę takich programów edukacyjnych przed udziałem w nich lub ubieganiem się o nie.

Struktura szkoleń z zakresu księgowości online

W internecie jest niewiele zasobów tematycznych, które szczegółowo opisują metody nauczania rachunkowości. Jeśli wpiszesz „kursy księgowości na odległość”, znajdziesz setki ofert różnych organizacji. Zazwyczaj firmy motywują potencjalnych słuchaczy „wielkimi obietnicami” szybkich programów nauczania lub kuszą stażystów obietnicami wysokich zarobków w przyszłości. Osoba początkująca, bez doświadczenia zawodowego, może nie zrozumieć złożoności nauki księgowości i ilości informacji potrzebnych do wprowadzenia w kurs. Na szybkość uczenia się ma wpływ metodyka nauczania, świeżość materiału, kwalifikacje opiekuna i chęci kursanta.

Istnieją jednak podstawowe ramy czasowe, od których zaczyna wiele szkół zawodowych. Średnio potrzeba około 200+ godzin akademickich, aby wprowadzić początkującego do podstaw rachunkowości finansowej. Szkolenie z zakresu rachunkowości online wymaga praktycznego doświadczenia wraz z konsultacjami nauczyciela, które nie mogą trwać dłużej niż 1 miesiąc lub 2 tygodnie.

Jednocześnie szukając platformy szkoleniowej online, należy wziąć pod uwagę organizację jednostki szkoleniowej. Pracownicy firm z doświadczeniem nie mogą być szkoleni w tym samym czasie, co osoby początkujące w księgowości. Jeśli księgowi z doświadczeniem są zainteresowani metodami przetwarzania danych osobowych, to ci drudzy nie mają pojęcia o podstawowej organizacji księgowości w firmie.

Różnice w poziomie wcześniejszej nauki mogą wpłynąć na naukę materiału, jak również na wynik całego kursu. Wiodące szkoły przewidują quizy, które pomagają określić zestaw umiejętności ucznia, aby dalej budować bazę dydaktyczną. Kolejnym punktem kursów księgowości jest dodatkowe samokształcenie. Dla kompleksowego studiowania dyscypliny, student musi samodzielnie zapoznać się z odpowiednią literaturą i autorskimi materiałami dydaktycznymi. Prace domowe pomagają utrwalić materiał poruszany na wykładach i uzupełnić go o bardziej suche, usystematyzowane informacje.

W przypadku konkretnego oprogramowania (np. 1C:Księgowość) szkoły polecają lub rozdają literaturę do samodzielnej nauki. Taki suplement obejmuje również egzamin końcowy, na podstawie którego wystawiany jest odpowiedni dokument. Certyfikat z kursu będzie dobrym uzupełnieniem portfolio i automatycznie podniesie wartość kandydata na rynku pracy. W przypadku kursów na odległość, po zakończeniu kursu słuchacz otrzyma certyfikat, którego numer zostanie wpisany do rejestru.

Podsumowując podstawowe kryteria kompleksowego kursu księgowości online, jego struktura może być podkreślona przez następujące punkty:

• łączny czas kształcenia z liczbą godzin akademickich;
• metodyka nauczania, kwalifikacje mentorów (nauczycieli);
• organizacja części studyjnej, podział uczniów ze względu na poziom wiedzy;
• Test, badanie wstępne, konsultacja wstępna;
• studiowanie dodatkowej literatury, praca domowa;
• testy końcowe, egzaminy profilowe;
• Wydanie certyfikatu lub innego dokumentu, który potwierdza opanowanie podstawy szkoleniowej.

W czasie poszukiwania programu kształcenia ogólnego lub kursu przekwalifikowania na odległość nie wszystkie kryteria mogą być brane pod uwagę. Ich liczba znajduje się w obszarze osobistych wymagań praktykanta lub firmy, która poszukuje kandydata o konkretnych umiejętnościach. Dobra szkoła online może rozdawać kursantom dodatkową literaturę, ale kursanci mogą w zamian przeglądać archiwa odbytych lekcji. Dotyczy to zarówno lekcji płatnych, jak i niektórych darmowych programów zerowych umiejętności online.

Płatne i bezpłatne kursy online

Niektórzy przyszli studenci chcą rozpocząć kurs księgowości za darmo, aby sprawdzić swój osobisty poziom wiedzy. Inni obawiają się utraty pieniędzy, ponieważ w sieci istnieją płatne zasoby z przestarzałym lub bezużytecznym materiałem. Jednocześnie na darmowych stronach hostingowych lub forach tematycznych można zobaczyć wiele specjalistycznych materiałów, w tym fragmenty wykładów i specjalnej literatury. W każdym punkcie widzenia istnieją racjonalne podstawy, ponieważ przy dużej liczbie ofert podobnie zwiększa się szansa na znalezienie materiałów niskiej jakości.

Istnieje jednak kilka błędnych założeń przed rozpoczęciem nauki księgowości. Niektórzy studenci myślą, że możliwe jest zakwalifikowanie się do grona księgowych lub specjalistów od rozliczeń podatkowych za darmo, bez uczęszczania do szkoły online. W teorii wymaga to wiele wysiłku i czasu, a wynik może nie być tego wart. W praktyce, prawie wszystkie firmy szukają księgowego z certyfikatem kwalifikacji, lub z odpowiednim stopniem z uniwersytetu lub szkoły online. W sieci jest niewiele zasobów, które oferują darmowe kursy online z certyfikatem.

Większość tego materiału to materiały wprowadzające, które powierzchownie opisują podstawy dyscypliny rachunkowości. Po obejrzeniu darmowych zajęć student raczej nie zrozumie przedstawionej bazy dydaktycznej i nie będzie w stanie zastosować jej w praktyce. Darmowe kursy nie nadają się również dla głównych księgowych, ponieważ ich wymagania dotyczące wiedzy są wyższe w porównaniu z pracownikami bez doświadczenia zawodowego.

Jednocześnie słuchacze napotykają na trudności w znalezieniu darmowych materiałów. W domenie publicznej niewiele jest informacji na temat podstaw płac czy księgowości w organizacji budżetowej. Istnieje baza dydaktyczna na podobne tematy w literaturze specjalistycznej, która powstaje odpłatnie i nie jest publikowana w domenie publicznej. Dokumenty pierwotne, sprawozdania finansowe, listy płac – wszystkie te strukturalne części dyscypliny są najczęściej publikowane fragmentarycznie.

Darmowe informacje nie wystarczą do kompleksowej nauki rachunkowości, ale pomogą Ci powtórzyć to, czego się nauczyłeś, lub przypomną Ci o tym podczas pracy. Płatne i darmowe kursy mają swoje mocne strony wraz ze słabymi, których należy być świadomym przed poszukiwaniem odpowiedniego kursu. Jeśli student ma ograniczony czas na naukę, analiza różnic pomoże szybciej znaleźć odpowiedni kurs.

Plusy i minusy kursów księgowości online

Rozważając kurs księgowości od podstaw online, trzeba najpierw podkreślić plusy płatnej edukacji:

• Skład programu nauczania, świeżość zdobytej wiedzy. W szkoleniach odpłatnych kursant otrzymuje jedynie wąsko ukierunkowany program nauczania, którego tematyka dotyczy aktualnego programu. Na przykład dla przyszłych głównych księgowych tematyka obejmuje podstawy objęcia stanowiska, studiowanie dokumentów wyjaśniających, strukturę organizacji działu księgowości.
• Komunikacja z nauczycielami. W czasie nauki nowego materiału uczniowie mogą mieć pytania dotyczące tematu, które wymagają wyjaśnienia w celu prawidłowego przyswojenia programu nauczania. W kursach płatnych studenci mogą komunikować się z nauczycielami i prosić o osobiste doradztwo w celu wzmocnienia nowych informacji.
• Stały przegląd bazy szkoleniowej. Przeglądając darmowe kursy można zauważyć, że niektóre z nich są publikowane od dawna. W dyscyplinie rachunkowości ważne jest, aby być na bieżąco z nowościami i zmianami w ustawach (lub budżecie), na których opiera się praca pracownika. Płatne programy powinny dostarczać tylko aktualnych informacji, w tym szkoleń z nowych wersji oprogramowania czy aktualizacji kas fiskalnych online.
• Wydawanie dokumentów. Po zakończeniu kursu organizacje płatne wydają kursantom certyfikat lub zaświadczenie o zaawansowanym szkoleniu. Wszystkie dane osobowe uczniów do przekazania do rejestru są przetwarzane zgodnie z zasadami polityki prywatności szkoły internetowej. Jednocześnie dodanie do swojego portfolio będzie plusem dla przyszłej kariery.
• Pomoc w zatrudnieniu. Po płatnych kursach ekspresowych lub kompleksowych programach, niektóre firmy pomagają stażystom w znalezieniu pracy. Jest to odpowiednie dla osób nowych w dyscyplinie rachunkowości, które dopiero zaczynają zagłębiać się w dziedzinę rachunkowości finansowej.

Płatne kursy księgowe czy kursy doskonalenia zawodowego mają inne, węższe atuty. Są one kształtowane przez uczącego się osobiście, w oparciu jedynie o jego własne wymagania. Jeśli chodzi o darmowe kursy księgowości online, to wśród ich mocnych stron należy wyróżnić m.in.

• Wolny dostęp. Studenci mogą korzystać z darmowych kursów i inwestować w inne, dodatkowo płatne programy. Jednocześnie dostępność darmowych materiałów jest nieograniczona – można studiować daną dyscyplinę nie będąc związanym ustalonym harmonogramem.
• Kontrola punktowa zagadnień. Jeśli pracownika interesuje księgowość lub dane o kapitale zakładowym, krótkie informacje można znaleźć w sieci. Nie trzeba od podstaw ubiegać się o płatne szkolenie i ponownie przechodzić przez znany materiał.
• Wprowadzenie do dyscypliny. Większość darmowych kursów księgowości działa jako część płatnego, kompleksowego programu szkoły online. Próbne zajęcia są ustawione, aby zapoznać ucznia z ramami i zmotywować go do zapisania się.

Eksperci na forach księgowych lub w zasobach tematycznych skłaniają się ku programom płatnym, argumentując to jakością emitowanego materiału. Dyskutanci mówią o możliwości łączenia studiów podstawowych ze studiowaniem literatury specjalistycznej, której część jest powszechnie dostępna. Główni księgowi wyrażają podobny pogląd, ale również zalecają podstawowe wykształcenie wyższe. Dotyczy to zarówno kierowników działów, asystentów księgowych, jak i pracowników działu kadr z dodatkowymi kwalifikacjami.

Kursy doskonalenia zawodowego dla nauczycieli i pracowników zdalnie

Dedykowany pracownik działu księgowości i podatków często staje przed nowymi wyzwaniami w miejscu pracy. Wcześniejszej wiedzy może brakować, więc firma wysyła dział na dalsze szkolenia. Ten program szkoleniowy dotyczy również instruktorów rachunkowości, ponieważ kursanci potrzebują zaktualizowanych i rozszerzonych informacji w ramach tej dyscypliny. Kursy CPC są podzielone na konkretne podtematy, które są specjalnie ukierunkowane na zadania firmy.

Po edukacji podstawowej, student może wziąć udział w programie odpowiedzialności subsydiarnej lub przedsądowego odwołania od aktów PTF. Do tych podgatunków należą kursy z zakresu planowania podatkowego, polityki rachunkowości firmy, aktualnych zmian w prawie i tak dalej. W celu podniesienia wartości pracownika i rozwoju kariery, konieczne jest podniesienie poziomu kwalifikacji, a także dodatkowe wykształcenie. Na zakończenie szkolenia uczestnik musi otrzymać certyfikat potwierdzający jego umiejętności.

Może to być osobiste życzenie pracownika lub wymóg certyfikacji zawodowej dla organizacji sektora publicznego. Analizując rynek edukacyjny, można wskazać takie sposoby podnoszenia kwalifikacji:

• Publikacje specjalistyczne (czasopisma tematyczne, literatura metodyczna, bibliografie);
• wykłady na żywo (webinaria, konsultacje online z ekspertami, spotkania tematyczne z kolegami, wideokonferencje z informacją zwrotną);
• kompleksowe seminaria (spotkania na żywo, wykłady bezpośrednie, maratony);
• standardowe programy rozwoju zawodowego (zajęcia bezpośrednie i quizy);
• Programy formatu kursu online (podstawowe ośrodki szkoleniowe mające na celu poszerzenie wiedzy pracowników merytorycznych).

Niektóre z opisanych rodzajów edukacji mogą nie wiązać się z wydaniem świadectwa kwalifikacji. W sumie jednak pomaga lepiej zrozumieć temat i bez dodatkowych trudności radzić sobie z problemami w pracy.

Wniosek

Szkolenia księgowe online to popularny obszar kształcenia na odległość. Kursy Chartered Accountant są potrzebne dla nowicjuszy i pracowników z doświadczeniem, którzy chcą poprawić swoje osobiste umiejętności. Dzięki zastosowaniu cyfrowych funkcji uczenia się, pracownicy mogą utrzymać się w formie kariery, a także zwiększyć swoją wartość i status w organizacji. Praca eksperta ds. rachunkowości i podatków jest często uzupełniana o wyzwania wynikające z regularnych zmian w przepisach, a także migracji do nowego oprogramowania.

Ten artykuł pomoże Ci zrozumieć strukturę kształcenia na odległość, ujawniając typologię szkoleń księgowych online, w tym kompleksowe programy od podstaw. Uczęszczanie do ośrodków szkoleniowych pomaga rozwijać osobiste umiejętności pracownika, a także pomaga nowicjuszom zrobić pewny krok na ścieżce kariery i awansować w nauce złożonej dyscypliny.